Herausforderung Onboarding
Die Integration neuer Mitarbeiter:innen ist häufig mit einem hohen Ressourcen- und Planungsaufwand verbunden.
Automatisiertes digitales Onboarding schafft hier Abhilfe. Es unterstützt Sie bei der Information und Kommunikation und bewirkt, dass neue Mitarbeiter:innen sich im Unternehmen rasch orientieren können und ihre Arbeit motiviert aufnehmen.
Features im Überblick
Digitales und automatisiertes Pre- und Onboarding mit onboard. Alle relevanten Informationen in einer App und das bei Bedarf schon vor dem ersten Arbeitstag. Dadurch erhalten neue Mitarbeiter:innen einen effizienten und motivierten Einstieg in den neuen Job und gleichzeitig ein Sicherheitsnetz für Onboardees.
Unternehmensspezifischer Glossar und FAQs
Definieren Sie vorab unternehmensinternen oder fachspezifischen Begriffen sowie Informationen für Ihre neuen Mitarbeiter:innen. Das Glossar und der FAQ-Bereich dient neuen Kolleg:innen als eine Art Nachschlagewerk für die wichtigsten Begriffe, die zu Beginn wichtig sind.
Mitarbeiterverzeichnis
Pflegen Sie alle Kontaktdaten inkl. Position und Abteilungszugehörigkeit des Kollegiums ein und geben Sie neuen Mitarbeiter:innen die Chance, alle Personen in einem Verzeichnis zu finden.
Einbindung von Videos und externen Dokumenten
Eine abwechslungsreiche Wissensvermittlung regt die Informationsaufnahme an. Durch verschiedene mediale Elemente, wie beispielsweise Videos, und der Einbindung von externen Dokumenten können neue Mitarbeiter:innen schneller auf das Wichtigste trainiert werden.
Persönliche:r Mentor:in
Neue Mitarbeiter:innen fühlen sich in den ersten Arbeitstagen schnell überfordert. Eine Person, die mit Rat und Tat zur Seite steht, hilft hierbei. Der direkter Kontakt und Austausch über die App während des Onboarding-Prozesses oder auch schon im Preboarding baut Vertrauen und Motivation auf.
Spielerische Wissensüberprüfung
Neues Wissen anzueignen ist das eine, es langfristig zu festigen und abzufragen das andere. Mit onboard ist es Ihnen möglich, die wichtigsten Fakten und Informationen in einem Quiz-Game anzulegen und dadurch erhalten Ihre neuen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit dieses spielerisch zu festigen, verankern und zu reflektieren.
Holen Sie Ihre Mitarbeiter:innen an Bord
Ermöglichen Sie Ihren neuen Mitarbeiter:innen mit unserer App onboard einen motivierenden und effizienten Einstieg in Ihr Unternehmen.
Mit onboard haben Ihre neuen Mitarbeiter:innen alle wichtigen Unternehmensinfos immer griffbereit – und das bei Bedarf noch vor dem ersten Arbeitstag, während der Preboarding-Phase.
Profitieren Sie von folgenden Vorteilen
Einheitliche Kommunikation
Einheitlicher Informationskanal – alle unternehmenswichtigen Informationen und branchenspezifische Begriffe in einer App.
Entlastung der HR-Abteilung
Rasche Orientierung und vereinfachte Kommunikation mit persönlicher Ansprechpartner:in.
Orts- und zeitunabhängige Verfügbarkeit
Mobil und immer verfügbar – Unterstützt nicht nur die Onboarding-Maßnahmen, sondern auch den Preboarding-Prozess.
Kompakte Wissensvermittlung
Immer die wichtigsten Unternehmensinfos zur Hand – dank Glossar und FAQ-Bereich.
Anpassbarkeit
Individualisierbarkeit durch anpassbare Inhalte und in Ihrer CI.
Userfreundliche Bedienung
Direkt loslegen dank vorgefertigten Templates, ohne Programmierkenntnisse.
Erhöhte Motivation
Alle Informationen auf einem Blick wirkt wie eine Sicherheitsnetz für Onboardees. Dadurch fühlen sich neue Mitarbeiter:innen geborgener und vom ersten Tag an gut aufgehoben.
Ein kleiner Einblick in unsere App
Kundenstimmen
Mit der Onboarding App wurde mir der Einstieg in einem für mich, zu diesem Zeitpunkt, ungewohnt-großen Unternehmen deutlich vereinfacht.
Dank onboard hatte ich bereits vor meinem eigentlichen Arbeitsbeginn einen Überblick über die verschiedenen Abteilungen und die Aufgabenfelder meiner zukünftigen Kolleg:innen.
Die onboard-App hat mir den Einstieg in die neue Firma wesentlich erleichtert. Von den Kontaktdaten der Kolleg: innen bis hin zu den PKW-Stellplätzen der Firma steht da alles Wesentliche für mich auf einen Blick. So konnte ich bereits am ersten Arbeitstag voll informiert durchstarten.
I found the onboarding app to be especially useful when joining a company with a different line of work than what I am used to. Through the app I began feeling integrated within the company as the information provided became the building blocks for my professional journey in a new environment.
Mit der App habe ich einen guten Überblick über meinen neuen Arbeitgeber erhalten und hat mir definitiv den Einstieg in den neuen Job erleichtert. Sie ermöglichte mir schon vor Arbeitsbeginn mein neues Unternehmen, meine neuen Kolleg:innen und deren Aufgabengebiete kennenzulernen. Die App ist benutzerfreundlich und die Inhalte sind informativ aufbereitet.
Weitere Informationen:
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf
Egal, ob telefonisch oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
