Presse & Medien

Für den Newsletter von Check.point e-learning haben wir einen Beitrag zum Thema „Sicherheitsfaktor Mensch“ verfasst. Darin wird aufgezeigt, wie Unternehmen mit modernen Cyber Security-Schulungen das Sicherheitsbewusstsein ihrer Mitarbeitenden stärken und menschliche Fehler als häufige Ursache von Cybervorfällen reduzieren können. 

Die Kleine Zeitung berichtete am 12.06.2026 über unsere moderne Cybersecurity-Trainings, die mit Gamification, Storytelling und kurzen Lerneinheiten das Bewusstsein für digitale Gefahren stärken und nachhaltiges Lernen fördern.

Am 08. Juni 2026 zeigte CHECK.point eLearning in ihrem Newsletter, wie Gamification und Storytelling Lerninhalte emotional aufladen und dadurch Motivation, Wissensvermittlung und langfristigen Lernerfolg in Unternehmen verbessern.

CHECK.point eLearning berichtete im Mai 2026 über den Einsatz von Storytelling in der Wissensvermittlung. Emotionale Geschichten und praxisnahe Szenarien helfen dabei, Lerninhalte nachhaltiger zu verankern und die Motivation der Lernenden zu steigern.

Im April 2026 thematisierte CHECK.point eLearning die Bedeutung moderner Lernformate für Unternehmen. Im Fokus standen flexible, digitale Weiterbildungskonzepte, die Wissen effizient vermitteln und den Praxistransfer fördern.

Am 16. Februar 2026 stellte CHECK.point eLearning unser Wissenspaket für den verantwortungsvollen KI-Einsatz vor. Behandelt werden Grundlagen, Prompting, Datenschutz, EU AI Act sowie ethische Fragestellungen für einen sicheren Umgang mit KI.

In der aktuellen Branchen-Analyse von ServiceValue GmbH in Kooperation mit der WELT zum Thema Kundenzufriedenheit im B2B im Bereich „E-Learning“ wurden wir mit „sehr hoher Zufriedenheit“ bewertet.

CHECK.point eLearning berichtete im November 2025 über die Auszeichnung mit dem Deutschen Bildungs-Award 2025/2026. Die Ehrung basiert auf einer großen Verbraucherbefragung und würdigt hohe Qualität, Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsbereitschaft.

In Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Information und Technik NRW haben wir eine digitale Wissensreise entwickelt, um Strukturen zu erklären, Menschen zu verbinden und Wissen zu öffnen. Dafür haben haben wir den eLearning Award 2026 in der Kategorie „Web Based Training – Schwerpunkt: Barrierefreiheit“ erhalten

CHECK.point eLearning beleuchtete am 08. Dezember 2025 die wichtigsten Corporate-Learning-Trends des Jahres. Themen wie KI, integrierte Lernökosysteme, Skill-Orientierung und kollaboratives Lernen prägen die betriebliche Weiterbildung zunehmend.

In der Oktober-Ausgabe des HTS Botestoff Magazins haben wir darüber berichtet, wieso Barrierefreiheit im digitalen Lernen ein kontinuierlicher Prozess ist und warum diese demnach strategisch angegangen werden sollte.

Am 06. Oktober 2025 beleuchtete CHECK.point eLearning, wie mittelständische Unternehmen digitale Weiterbildung strategisch nutzen können. Der Beitrag zeigt, wie wir mit hochwertigen Lerninhalten und Performance Support die Weiterbildung von einer Pflichtaufgabe zum Produktivitätsfaktor machen.

Unsere Geschäftsführerin Irmgard Hoislbauer wurde vom LEADERSHIP Magazin des Wirtschaftsforum der Führungskräfte zum Cover-Interview eingeladen. Sie spricht über den Balanceakt zwischen technologischem Fortschritt und der menschlichen Verantwortung.

CHECK.point eLearning zeigte im September 2025, wie Pflicht- und Standardtrainings durch Gamification, Humor und interaktive Elemente nachhaltig wirken können. Individuelle Lernpfade und praxisnahe Inhalte steigern Motivation, Lernerfolg und Wissensverankerung im Arbeitsalltag.

Unser Geschäftsführer Wolfgang Schaffer wurde vom Wirtschaftsforum über die technologischen Innovationen im E-Learning Bereich interviewt und die Bedeutung innovativer digitaler Lernlösungen für Unternehmen.

Am 14. Juli 2025 berichtete CHECK.point eLearning darüber, wie unsere Online-Trainings Unternehmen dabei unterstützen, Compliance nicht nur als Pflicht, sondern als gelebte Unternehmenskultur zu etablieren. Praxisnahe Fallbeispiele und interaktive Lernformate fördern regelkonformes Handeln im Arbeitsalltag nachhaltig.

Soundportal hat im Zusammenhang mit der Aktion „Unsere Industrie denkt neu“ der steirischen Industriellen-Vereinigung zu Gesprächen Frauen der steirischen Industrie geladen und unsere Geschäftsführerin Irmgard Hoislbauer war eine davon. Im Mittelpunkt stand ihr Karriereweg, sowie die Chancen und die Bedeutung weiblicher Führungskräfte für Innovation und wirtschaftlichen Erfolg.

Unsere Geschäftsführerin, Irmgard Hoislbauer, hat als Expertin für digitale Lernlösungen beim Webinar von wise up, der digitalen Aus- und Weiterbildungsplattform der WKO, ihre Expertise zum Thema „Von der Idee zum interaktiven Kurs: Effiziente und ansprechende E-Learning-Inhalte gestalten“ eingebracht und praxisnahe Tipps gezeigt.

Im „Call for Innovations“ des Innovation Lab Austria wurden im Rahmen der Expo Austria 2025 innovative Produkte und Projekte von österreichischen Unternehmen gesucht und wir konnten uns mit dem flexiblen Abo-System unserer Lernplattform LONA durchsetzen.

CHECK.point eLearning stellte im April 2025 unser Learning Management System SITOS X als innovativen Ansatz für digitales Lernen vor. Im Fokus stehen immersive Lernwelten, interaktive Formate und moderne Technologien, die Lernende aktiv einbinden und den Wissenstransfer nachhaltig verbessern

CHECK.point eLearning berichtete im Februar 2025 über neue gesetzliche Anforderungen an die digitale Barrierefreiheit. Im Fokus unseres Beitrages stehen barrierefreie Lernangebote, die durch technische, gestalterische und inhaltliche Maßnahmen allen Menschen einen gleichberechtigten Zugang zu Weiterbildung ermöglichen.

Unter dem Titel „Technologie heißt permanente Veränderung und Erneuerung“ beleuchtete CHECK.point eLearning im Dezember 2024 die Anforderungen moderner Lernplattformen. Im Fokus stehen nutzerzentrierte Lernökosysteme, die Flexibilität, einfache Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglichen.

Das Magazin managerSeminare berichtete im September 2024 über die wachsende Bedeutung digitaler Weiterbildung in Unternehmen. Im Mittelpunkt standen innovative Lerntechnologien, moderne Lernkulturen und die erfolgreiche Verknüpfung von Technologie, Didaktik und Praxis.

CHECK.point eLearning zeigte im Juli 2024, wie digitale Compliance-Schulungen Mitarbeitende effizient und nachhaltig für regulatorische Anforderungen sensibilisieren. Interaktive Lernformate und praxisnahe Inhalte fördern regelkonformes Handeln im Unternehmensalltag.

Die Unternehmerin beleuchtete am 08. Mai 2024 die Bedeutung digitaler Weiterbildung für den Unternehmenserfolg. Im Fokus standen unsere innovative Lernkonzepte, die Mitarbeitende gezielt fördern und Unternehmen dabei unterstützen, den digitalen Wandel erfolgreich zu gestalten.

Im Senats-Podcast „Briefing Room“ sprach unsere Geschäftsführerin Irmgard Hoislbauer im März 2024 über die Zukunft des digitalen Lernens, die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der Weiterbildung sowie die Herausforderungen und Chancen moderner Lernkulturen in Unternehmen.

Zusammen mit der Raiffeisen Bank International AG haben wir den eLearning Award 2024 im Bereich „Compliance“ gewonnen. Mit dem Projekt „Innovatives Puzzlen: Ein Code of Conduct eLearning zum Zusammensetzen“ wurde die Aus- und Weiterbildung zu den Code of Conduct Richtlinien der Raiffeisen Bank International AG neu entwickelt.

Wir haben im Jahr 2024 den eLearning Award in der Kategorie „Lernportal“ erhalten. In Kooperation mit Heintges Lehr- und Lernsystem GmbH wurde das Projekt „Heintges Jagdtrainer“ ausgezeichnet.

Im November 2023 porträtierte Hedi Grager die berufliche Laufbahn und die Erfahrungen unserer Geschäftsführerin Irmgard Hoislbauer. Im Mittelpunkt standen Themen wie lebenslanges Lernen, persönliche Weiterentwicklung, Mut zu Veränderungen und der Umgang mit neuen Herausforderungen in einer dynamischen Arbeitswelt.

Das Wirtschaftsforum berichtete im August 2023 über den Wandel der betrieblichen Weiterbildung und die steigende Bedeutung digitaler Lernlösungen. Im Fokus standen unsere innovativen E-Learning-Konzepte, individuelle Lerninhalte und moderne Lernplattformen, die Unternehmen dabei unterstützen, Wissen effizient und nachhaltig zu vermitteln.

HR Performance zeigte im August 2023, wie sich Themen wie Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und Compliance mithilfe von E-Learning effizient und nachhaltig vermitteln lassen. Der Beitrag beleuchtet die Vorteile digitaler Schulungen für die rechtssichere Qualifizierung von Mitarbeitenden und die langfristige Verankerung von Compliance-Wissen im Unternehmen.

Das Magazin „Die Steirerin“ porträtierte am 29. März 2023 unsere Geschäftsführerin Irmgard Hoislbauer, die die digitale Bildungsbranche aktiv mitgestaltet. Im Mittelpunkt standen Innovationskraft, lebenslanges Lernen sowie die Bedeutung moderner Weiterbildung für die erfolgreiche Entwicklung von Unternehmen.

Gemeinsam mit dem Erzbischöflichen Jugendamt der Erzdiözese München und Freising haben wir den Sonderaward des eLearning Journals 2023 gewonnen. Das gemeinsame Projekt sensibilisiert Jugendleiter:innen zu den Themen Rechte von Kindern und Prävention von sexualisierter Gewalt.

Gemeinsam mit unserem Schwesternunternehmen PROVENTOR e-solutions GmbH und der FH Joanneum wurden wir für das  Projekt „Brandschutztraining in der Virtual Reality“ den eLearning Award 2023 in der Kategorie „Intensives Lernen“ ausgezeichnet.